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FORMAÇÃO EM BUSINESS PARTNER -HR STRATEGY ACADEMY

Torne-se a referência em Business Partner ao dominar técnicas, ferramentas e linguagem de negócio! Aprenda como contribuir com a inovação, lucratividade e eficiência, por meio do RH Estratégico e Ágil!

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Por que a Formação HRBP Cozex é considerada a melhor escolha do mercado?

Modelo da Formação

✅ A formação da Cozex é 100% on-line, ao vivo e interativa.

❌ A maioria das empresas utilizam apenas o modelo on-line, com aulas gravadas.

Experiência no mercado

✅ A Cozex tem 18 anos de atuação, os sócios mais de 24 anos de experiência no contexto empresarial.

❌ Quantas empresas você conhece no mercado que tem essa experiência?

Soluções

✅ As nossas soluções são baseadas em métodos científicos internacionais comprovados, com foco em resultados.

❌ A maioria das empresas usam o senso comum. Conteúdos que qualquer pessoa bem informada já conhece.

Instrutores Certificados

✅ Os instrutores são certificados em Gestão de Mudanças-PROSCI, Talentos e Forças -Gallup; Condução de Times, Coaching, além de serem Designers Thinkers.

❌ Dos programas que existem no mercado, quantas têm instrutores com bagagem teórica e prática pautada em certificações internacionais?

Assesment On-line de talentos

✅ Nossa Formação em Business Partner utiliza os Assessments Clifton Strengths da Gallup, empresa referência mundial em engajamento.

❌ Qual a formação em Business Partner que você conhece que disponibiliza um assessment científico pago, incluso na formação?

Certificação

✅ A formação HR Strategy Academy é também uma certificação. Se você entregar todas as atividades e obtiver 70% de aproveitamento, será certificada.

❌ Nenhuma empresa disponibiliza uma formação em Business Partner com certificação, vinculada à entrega de atividades práticas.

Abordagem

✅ A abordagem é transdisciplinar e sistêmica. Completa, prática, “mão na massa”, consistente e fundamentada. 

Explicar a teoria e ferramentas básicas, popularizadas no senso comum, qualquer um faz, mas profundidade é difícil de encontrar no mercado.

Material didático impresso

✅ Entrega em sua casa um kit completo impresso de alta qualidade para estudo prévio, durante e pós a formação.

❌ As empresas no mercado disponibilizam apenas material digital – PDF.

Custo x Benefício

✅ A Cozex é a empresa com o melhor custo benefício do mercado.

❌ Há inúmeras empresas que oferecem um preço menor, porém na prática, você recebe “mais do mesmo”.

Como funciona a Formação em Business Partner?

4 HORAS DE AULA/DIA

Aulas interativas, transmitidas via streaming, com muito interação .

ESTUDOS DE CASO

Estudos de caso de caso de como os RHs agem diante dos desafios organizacionais. Quais métodos usam e em quais contextos geram resultados.

DISCUSSÕES EM TEMPO REAL

Sessões de perguntas e respostas e discussões em grupos, salas separadas para aprofundar as questões e resolver os desafios.

PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO

Obtenha a certificação ao realizar todas as atividades em sala e extra-sala.Pré-requisito: 70% de aproveitamento no teste/estudos de caso de conhecimento aplicado .Assistir e participar de todas as aulas on-line ao vivo

ASSESSMENT ON-LINE

As pessoas e equipes que utilizam seus pontos fortes todos os dias, são:6 vezes mais propensas ao engajamento no trabalho12.5% mais produtivasVocê identificará seus talentos dominantes e como eles operam no dia a dia.

MATERIAL DIDÁTICO

Kit com material didático completo, consistente e fundamentado para apoio durante as aulas, consulta e estudo posterior.O kit será enviado impresso para sua residência, via Sedex.O material didático é um dos grandes diferenciais da Formação.

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Conheça os Trainers da Formação

 
Lília-1

Lília Barbosa

Sócia@Cozex

  • Especialista em Pessoas, Liderança e Estratégia
    Formação  Internacional em Gestão de Mudanças-PROSCI
  • Formação  em Team Coaching pela Team Coaching International
  • Inteligência Artificial e Date Analytics pela Universidade de Chicago
  • Transformação Digital - Estratégias para Plataformas pelo MIT e Emeritus
  • Foi Gerente de Capital Humano da Deloitte 
  • Co-founder e CEO da Cozex Tech

Creoncedes Sampaio

Sócio@Cozex

  • Especialista em Estratégia, Liderança e Gestão
  • Formação Internacional em Gestão de Mudanças -PROSCI
  • Formação em Lean e Black Belt Seis Sigma
  • Formação Internacional pela Gallup em Coaching de Times e Liderança
  • Coach Executivo pela Marshal Goldsmith Stakeholders Center 
Sampaio-2

Conheça a Formação em Business Partner

 

Contexto, Tendências do RH e Gestão de Mudanças

Mergulhe no contexto desafiador dos negócios: lucratividade, inovação e eficiência e entenda as tendências do RH 4.0, como apropriar-se do mindset e métodos ágeis das startups, além de conhecer as etapas de como construir mudanças organizacionais e gerar resultados positivos.

Competências Globais do RH Estratégico

Domine as competências globais indispensáveis para atuar como um RH estratégico: comportamentais e técnicas. Identifique em qual estágio de maturidade de competências você está: grau de proficiência, o que precisa fazer, de forma prática, para crescer em cada uma delas.

Diálogos Poderosos

Neste módulo você será preparado para conduzir diálogos de desenvolvimento com profundidade, leveza e ética, baseado nas competências ICF - International Coaching Federation.

O Modelo Business Partner

Esse módulo o ajudará a preparar-se para realizar as intervenções estratégicas e entender em que estágio de mudança está no modelo de RH estratégico e como fazer a transição para o novo RH.

Independentemente de adotar ou não o modelo Business Partner formal, você aprenderá a abordagem estratégica de RH e identificarão padrões de intervenções, em caso prático.

Diagnóstico e Estratégia de Negócios

Um dos maiores desafios dos gestores estratégicos de RH é falar a linguagem de negócios e realizar intervenções  de alinhamento das estratégias às práticas de gestão de pessoas. Neste módulo, você dominará conceitos e práticas de diagnóstico, estratégia, resolução de problemas e compreenderá as práticas globais que aumentam o desempenho do negócio.

 
 

HR Facilitador

Você dominará a arte, as técnicas e ferramentas da facilitação de grupos. Ao adquirir e potencializar as suas habilidades de facilitar a resolução de problemas e discussões  criativas, você exercerá um dos papeis fundamentais como agente de mudanças: ser um mobilizador de líderes.

 
 
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Empresas que investiram na Formação HRBP

 
1-2
5-3
7
11
6-3
5-2
Eldorado Brasil
6-2
2-2
7-1
8
8-1

Totalmente on-line ao vivo, interativa e muito prática

Datas: 30/06 a 02/07; 07 a 09/07; 14 a 16/07; 21 a 23/07

Histórias de Sucesso

Turmas abertas

“A formação traz muita estruturação para nós do que é a função do Business Partner e como ele pode ser muito mais impactante para o negócio e áreas que nós suportamos. Também traz de maneira muito clara qual é o papel do RH quando operacional, estratégico e tático.

Faz ótimas conexões quanto ao futuro do RH, o que vai ser o RH na indústria 4.0, considerando aspectos de tecnologia e analytics. A Formação é bastante completa. ”

Flávio Ceridono
HR Business Partner na DSM

“A formação em Business Partner da Cozex é bastante atualizada, traz as novas tendências de RH, assim como práticas de planejamento estratégico. Foi uma formação maravilhosa, que abre sua mente e visão para a parte estratégica da empresa, fazendo com que você saia da zona de conforto. ”

Renata Faria
Coordenadora de RH na Walters Kluwer

“Com menos de 10 meses de empresa, estou participando, pela primeira vez, da reunião do Conselho Administrativo. Há cerca de 6 meses fui incluída também no comitê de elegibilidade. 

A semente desta mudança de chave foi plantada no curso que fiz com a Cozex, não tenho dúvidas disso. Muito obrigada por tudo que me passaram e pela troca com os colegas, que foram tão ricas quanto ao conteúdo do curso! ”

Aline Lira
Coordenadora de RH em Suape

“Eu escolhi a Cozex por ser uma instituição séria, com instrutores muito qualificados e experientes. A formação em Business Partner me possibilitou uma evolução pessoal e profissional. Com ferramentas que me permitem trazer cada vez mais resultados alinhados com a estratégia do negócio. Superou minhas expectativas e eu recomento a Formação Business Partner da Cozex. ”

 

 

Cristilaine Feitoza
Sênior Business Partner na Supergasbras
“A formação HR Strategy Academy – Formação Business Partner da Cozex me deixou muito mais segura para atuar na minha área e me trouxe muitos elementos inovadores, muitos conceitos atuais e modernos que estão sendo trabalhados por todas as empresas no mundo. O conhecimento gerado foi muito proveitoso, mesmo sendo online a interação com as pessoas foi excelente. Só tenho a agradecer."
Juciléia Rabelo
HR Business Partner na Petrobras

“Apesar de já conhecer as literaturas que vimos na formação, a visão que temos é totalmente diferenciada. Para mim a cada módulo despertava o meu olhar para negócio, resultado, entrega e para um posicionamento onde a gente pode estar na mesa discutindo as coisas importantes, assim como compreender o que o nosso trabalho reflete dentro de uma empresa

Valéria Borba
Coordenadora do Grupo DoceD’ocê

“Eu estava em dúvida se a formação on-line poderia ser tão agregadora, e na minha opinião foi bastante. Conduziram bem o processo, com dinâmicas e atividades. Me surpreendeu positivamente falando de conhecimento de negócios e indicadores. A profundidade do conhecimento que vocês trouxeram foi de grande valia. “ 

Fabrício Araújo
HR Business Partner na Vibra

“Eu tinha o desejo de sair mais embasada e segura da Formação em Business Partner da Cozex, e é assim que me sinto hoje. Me sinto muito mais preparada para discutir. Vi realmente uma diferença e saí do senso comum do que eu via como trabalho de BP. Vocês tiveram muito cuidado e zelo com o material, ouve estímulo para que pudéssemos interagir mesmo a distância e finalizei com a sensação de que as expectativas foram superadas. ” 

Fabiana Nunes
Coordenadora de Gente e Gestão da Aeris Energy

Quem é a Cozex?

logo orginal alta definição
  • Somos uma empresa de soluções estratégicas de Gestão e de RH com atuação nacional.
  • Há quase duas décadas cumprimos a missão de transformar executivos e empresas, tornando-os infinitamente melhores do que eles são.
  • Somos a cola que ajuda a conectar líderes, times e negócio em um único propósito.
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FAQ - Dúvidas Frequentes

  • Porque você desenvolverá uma visão estratégica e de negócios indispensáveis para aumentar o desempenho da sua empresa em até 31%. Este é o impacto que uma área estratégica de RH gera no negócio da companhia, segundo David Ulrich.

  • Porque você aprenderá a atuar como um coach interno, usando as competências ICF – International Coaching Federation – Organização que estabelece as melhores práticas de coaching mundiais, presentes em mais de 100 países. 
  • Porque você desenvolverá as competências essenciais para traduzir as estratégias da empresa em práticas de RH.
  • Porque você terá domínio das práticas globais de RH que geram resultados.
  • Porque você fará parte de um grupo seleto de gestores estratégicos detentor de uma formação robusta como Business Partner – algo ainda raro na área – preparados para atuar de forma estratégica.

Sim. Você terá a oportunidade de fazer o Assessment Strengths Finder da Gallup, focalizado na descoberta dos seus principais talentos e descobrirá como poderá potencializá-los e transformá-los em forças geradoras de resultados positivos. 

Sim! Se você fizer o curso e não gostar, nós devolveremos todo o seu dinheiro, integralmente, desde que essa notificação seja realizada, por e-mail, em até 3 dias úteis, após concluir a 1° aula da formação. 

Sim, os critérios estão listados abaixo:

  • 100% de presença das aulas on-line
  • Realizar todas as atividades práticas em sala virtual e extra-sala.
  • Realizar todas as atividades homework.
  • Ter, no mínimo, 70% de aproveitamento no teste/estudos de caso de conhecimento aplicado. 

Não. Poderá fazer na próxima turma e completar a carga horária e práticas.

Sim, você terá uma segunda chance. Poderá repetir o reste e estudos de caso, a qualquer momento que desejar, desde que pague uma pequena taxa administrativa. Ao obter o aproveitamento exigido, receberá a certificação.

A formação completa possui carga horária total de 64 horas, divididas da seguinte forma:
  • 40 horas, em sala virtual – distribuídos em 10 dias de 4 horas.                                              
  • Atividades extra-sala: 34 horas de atividades extra-classe (estudos de casos e práticas).